Alexander Flores tiene 33 años y es comunicador social de profesión. Desde hace más de un año busca empleo formal en esa área sin obtener resultados positivos. Él es parte de las siete de cada 10 personas (7%) que están en el desempleo en Quito.
La última Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (Enemdu) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) reveló los datos de desempleo correspondientes al cuarto trimestre del 2023.
Según las cifras, Quito es la ciudad con más desempleo a escala nacional. En la capital, siete de cada diez personas que son parte de la Población Económicamente Activa no cuentan con un empleo formal.
Le siguen Machala (6,6%), Cuenca (4,4%), Ambato (3,8%) y Guayaquil, en donde tres de cada 10 personas no tienen empleo (3,2%). Durante el trimestre octubre – diciembre de 2023, la tasa de desempleo a escala nacional fue de 3,6%. En el área urbana esta tasa fue de 4,8%, mientras que, en el área rural fue de 1,3%.
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Respecto al desempleo por sexo, los datos revelan que esta condición afecta más a las mujeres. En el país cuatro de cada 10 mujeres no cuentan con un empleo formal. Mientras que en el caso de los hombres la cifra es de tres de cada diez.
¿Qué pasa con quiénes sí tienen empleo?
A escala nacional, durante el trimestre octubre – diciembre de 2023, la tasa de empleo adecuado fue de 36,0%. Es decir que 36 de cada 100 personas cuentan con un empleo adecuado. Ellos laboran 40 horas a la semana y perciben al menos el Salario Básico Unificado.
En el área urbana la tasa es de 45,5%. Mientras que el área rural es de 17,9%. Cuenca es la ciudad en la que más personas con empleo formal se registran con el 58,8%. Le siguen Quito, Guayaquil, Machala y Ambato. La tasa de empleo adecuado tuvo un incremento del 0,5% en comparación con el mismo trimestre de 2022.
El área de servicios (34,9%) es la rama que más población ocupada concentra. Allí se emplean 3 de cada 10 personas a escala nacional. Le sigue el sector de agricultura y minas con el 32,9%. La construcción es el área en el que menos personas se emplearon en el último trimestre del 2023, con el 6,3%.
La encuesta también reveló que en el trimestre de octubre a diciembre del 2023 creció el empleo informal. La cifra pasó del 51,8% en 2022 al 54% el año pasado. El ingreso mensual de la población ocupada fue de aproximadamente 261,2 dólares.
En cuanto a los grupos etarios, las personas adultas mayores (más de 65 años) son quienes encabezan el trabajo en el sector informal (78,4%). Les siguen los jóvenes de entre 15 y 24 años (61,4%).
Para Sebastián Lima, director Nacional de Calidad y Servicio de Adecco Ecuador, los jóvenes son quienes más desafíos enfrentan. Esto debido a falta de experiencia laboral y los bajos salarios.
Según la tendencia de contrataciones de 2023 que realizó la consultora laboral Adecco, las áreas con mayor demanda de mano de obra juvenil son: innovación y tecnología, cargos comerciales/ventas, marketing digital, administración, promotoría, entre otras.
Más contrataciones para 2024, según estudio
El estudio «Balance 2023 y Expectativas 2024», elaborado por Multitrabajos, reveló que el 67% de los especialistas en Recursos Humanos en Ecuador tiene previsto contratar nuevos colaboradores. Sin embargo, esta cifra se ubica en la parte más baja desde que se inició el estudio, contrastando con el 78% en 2022.
Al examinar las intenciones de aumentar la plantilla en Ecuador, el 38% de los expertos planea incrementar en un 5%. Mientras que el 27% considera un aumento del 10%, y el 15% tiene previsto ampliarla en menos del 5%. Según los expertos, estas cifras reflejan una estrategia cautelosa de expansión en el mercado laboral ecuatoriano.
Además, el 41% de los especialistas en Recursos Humanos de Ecuador está planificando aumentos salariales para el nuevo año. Aunque este porcentaje contrasta con las proyecciones en otros países de la región como Argentina o Chile.
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