El Pleno del Consejo de la Judicatura (CJ) adoptó, este lunes 16 de septiembre del 2024, nuevas disposiciones para el concurso de jueces y conjueces de la Corte Nacional de Justicia. Por ejemplo, se contará con la asistencia técnica de organismos internacionales.
El objetivo es que cuando se reanude este proceso de selección, los estándares internacionales puedan fortalecer la transparencia en la designación de los magistrados de la más Alta Corte de justicia ordinaria del país.
La noche del 26 de agosto del 2024, el Pleno de la Judicatura declaró la nulidad insanable parcial en ese concurso. Por lo que, el proceso para designar a jueces de la Corte Nacional regresó a la fase de la prueba de confianza.
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En esa ocasión, se otorgó un término de 15 días para que la Dirección de Talento Humano implementara los cambios administrativos y normativos, se hiciera una nueva metodología y se hicieran las modificaciones al cronograma general para retomar el concurso.
Este lunes 16 de septiembre, el Consejo de la Judicatura ha decidido contar con el respaldo de organismos internacionales para retomar este proceso de selección. «La asistencia técnica que estos proporcionarán optimizará la metodología del examen de confianza, asegurando que se implementen las mejores prácticas internacionales», señaló el CJ.
🔴EN VIVO I El Presidente del @CJudicaturaEc, @MarioGodoyEc, instala la sesión extraordinaria No. 109-2024 de este 16 de septiembre de 2024. Asisten los vocales @ymyupangui, @solandagoyes y @MerckBenavides.
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Además, durante una sesión extraordinaria celebrada este lunes 16 de septiembre, los vocales Yolanda Yupangui, Solanda Goyes, Merck Benavides y el presidente del Consejo, Mario Godoy, adoptaron otras nuevas medidas para el concurso.
Se ha otorgado un plazo de 20 días, a partir de este lunes 16 de septiembre, para que la Dirección Nacional de Talento Humano de la Judicatura, con el apoyo técnico de estos organismos internacionales, refuerce y finalice la metodología del concurso.
Según la Judicatura, esto permitirá retomar las fases restantes del proceso y asegurar una selección basada en criterios de probidad, idoneidad y excelencia.
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