El abogado constitucionalista Fabián Corral comentó sobre las propuesta de reformas laborales que permitan una mayor generación de puestos de trabajo.
En el espacio de entrevistas ‘Los Desayunos 24 Horas’, Corral indicó que hay tres temas que deben ‘inspirar la reforma laboral’
«Primeramente tiene que ser una fuente de creación de oportunidades de trabajo, o de la mejora de trabajo. En segundo lugar, debería ser una fuente de certezas, para que empleadores como trabajadores tengan seguridad y confianza para formalizar su actividad. Y, por último, se debe considerar el hecho que muchos empleadores tienen temor de contratar trabajadores por la índole excesivamente inflexible de las actuales normas laborales», indicó Fabián Corral.
Y agregó que el punto de partida es el hecho que el Ecuador tiene un gran número de personas desempleadas. «¿Cómo generamos más oportunidades de trabajo?, generando confianza», resalta Corral.
De igual manera, comenta que en el orden legal se debe generar formas de prestación de los contratos de trabajo para cumplir los requerimientos empresariales. Y, de igual manera, que genere oportunidad para los trabajadores.
«En mi opinión, el régimen contractual del actual código de trabajo es demasiado rígido. Hay que buscar formas de contratación, modalidades de contratación. Vincular a los trabajadores sin el temor que van a ser trabajadores para siempre. Y sin el temor de las sucesivas cargas que se van imponiendo a los empleadores que desalientan la generación de empleo», afirma.
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