Actualizado 16:05
Redacción Teleamazonas.com |
El entorno laboral no solo es un espacio para el crecimiento profesional, sino también un escenario donde surgen conexiones personales. Según el estudio Match en el Trabajo, realizado por Multitrabajos, el 44% de los ecuatorianos que fueron encuestados aseguraron haber encontrado el amor en su lugar de trabajo.
El informe, basado en encuestas a 3 373 personas trabajadoras y especialistas en Recursos Humanos de Ecuador, Argentina, Chile, Panamá y Perú, revela que el 76% de quienes se enamoraron en su empleo fueron correspondidos y el 12% incluso llegó al matrimonio con su pareja laboral.
¿Cómo evolucionaron estas relaciones?
- 34% mantuvo una relación amorosa con su compañero de trabajo.
- 32% tuvo algunas citas, pero sin formalizar la relación.
- 12% llegó al matrimonio con la persona que conoció en su empleo.
Además, más de la mitad de quienes vivieron un romance en su trabajo optaron por la discreción. El 51% mantuvo su relación en secreto. El 37% la hizo parcialmente pública, es decir solo algunos compañeros sabían. Y solo el 12% la compartió abiertamente con sus colegas.
Impacto en el desempeño laboral
Las relaciones en el trabajo pueden tener efectos tanto positivos como negativos en la productividad, según el estudio. El 49% de los encuestados dijo que su romance laboral impactó positivamente en su desempeño. Mientras que el 51% afirmó que la relación afectó su rendimiento.
Entre los aspectos positivos, los encuestados dijeron que el 43% aumentó su motivación, el 14% mejoró su productividad y el 14% experimentó menos estrés.
Sin embargo, entre los aspectos negativos, el 40% sufrió distracciones frecuentes, el 20% enfrentó conflictos emocionales, el 20% notó falta de profesionalismo y 20% tuvo dificultades para tomar decisiones objetivas.
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Por otra parte, el 50% de los expertos en Recursos Humanos cree que las relaciones amorosas dentro del trabajo afectan negativamente el desempeño, el 33% considera que no influyen en la productividad y el
17% opina que tienen un impacto positivo.
Las relaciones amorosas en el ámbito laboral no siempre son bien vistas. 1 de cada 4 personas que tuvo una relación en su empleo experimentó problemas. Por ejemplo, el 29% sufrió rumores o comentarios entre compañeros.
Además, el 46% indicó que su empresa no avala relaciones amorosas en el trabajo. El 14% experimentó discriminación o trato desigual y otro 14% tuvo dificultades para separar lo personal de lo profesional.
Por otra parte, el 39% de los trabajadores encuestados cree que son aceptables siempre que no interfieran con el rendimiento. El 13% opina que cada persona es libre de enamorarse sin restricciones.
Y el 29% las percibe como negativas, ya que pueden generar conflictos y distracciones.
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