La comunidad trans de Ecuador presentó a la Asamblea Nacional un proyecto de Ley que busca garantizar la inclusión laboral.
Esto, tanto en empresas públicas como privadas.
La propuesta legislativa fue presentada por la coordinadora de la Plataforma Nacional Revolución Trans “Nueva Red Trans Ecuador”, Diane Rodríguez.
Recordó los años de lucha de su colectivo por alcanzar derechos de igualdad de condiciones.
“Hemos sido discriminados y excluidos del ámbito laboral, a causa de prejuicios e ignorancia”, manifestó Rodríguez.
Recalcó las grandes tasas de desempleo que enfrentan tanto mujeres como hombres trans, sin apenas oportunidades profesionales.
Idea
El proyecto de ley propone la incorporación al trabajo formal público y privado para las personas trans.
Incluye a quienes estén en proceso de transición, con los beneficios de ley que ampara la Constitución, así como las debidas sanciones en casos de discriminación.
También plantea protección contra el trabajo forzoso y un porcentaje mínimo obligatorio de personas trans en las nóminas de las empresas e instituciones.
Asimismo, exige a las empresas dar oportunidades a las personas trans de culminar estudios y facilitar el acceso a líneas de crédito para emprendimientos, entre otros aspectos.